INI PRILAU SUPERVISOR PENDIDIKAN GUNA MENINGKATKAN ETOS KERJA GURU !
Friday, April 1, 2016
Kompetensi
supervisor merupakan seperangkat pengetahuan, keterampilan dan prilaku yang
harus dimiliki, dihayati, dan dikuasai oleh seorang supervisor. Kompetensi yang
harus dimiliki oleh seorang supervisor yang melaksanakan tugas dan tanggung
jawabnya di sekolah.
Proses
belajar mengajar yang dilaksanakan oleh guru sebagai sentral dari segala
aktivitas sekolah. Supervisor (kepala sekolah) hendaknya melakuakan pembinaan,
bantuan, layanan, dan perbaikan cara mengajar guru secara terus menerus. Masalah
yang dihadapi oleh para guru berbeda-beda satu diantara lainnya, karenanya
Gulickman (1981) membagi guru kedalam 4 (empat) kelompok sesuai dengan tingkat
abstraksi dan tingkat komitmenya
Kuadaran I guru yang dropout
(Teacher Dropout) merupakan guru yang
mempunyai tingkat komitmen dan tingkat abstraksi yang rendah. Ia dapat
dikategorikan sebagai guru yang kurang bermutu (dropout). Ciri-cirinya, anatara lain (1) dalam menjalankan tugas
hanya berusaha sampai batas minimal; (2) memiliki sedikit sekali motivasi untuk
meningkatkan kompetensinya; (3) ia tidak dapat memikirkan perbaikan apa yang
harus dilakukan; dan (4) puas dengan melakukan tugas rutin yang dilaksanakan
dari hari kehari. Maka prilaku seorang supervisor harus melakukan supervisi
dengan pendekatan direktif.
Kuadran II pekerja yang tidak terfokus, guru yang semacam
ini memiliki tingkat komitmen yang tinggi tetapi kemampuan abstraksinya rendah.
Ciri-cirinya, antara lain: memiliki antusias yang tinggi, energik dan penuh
kemauan, ia juga pekerja keras dan biasanya meninggalkan sekolah dengan membawa
pekerjaan-pekerjaan yang telah diatur untuk dikerjakan dirumah. Tetapi tujuan
yang baik tersebut terhalang oleh kemampuan guru untuk menyelesaikan persoalan
dan jarang sekali melaksanakan sesuatu secara realitas. Pendektan supervisi yang
sesuai yang harus dilakukan oleh supervisor adalah pendekatan
kolaboratif-direktif (collaboratitive
–direction).
Kuadaran III pengamat yang analitik (analitical Observer) adalah guru yang memiliki tingkat komitmen
yang rendah tetapi kemampuan berfikir abstraksinya tinggi. Ciri-cirinya antara
lain: mempunyai inteligensi yang tinggi, mampu memberikan gagasan yang baik
tentang apa yang dapat dilakukan di kelasnya bahkan sekolah sebagai suatu
keseluruhan. Ia dapat membahas isu-isu dan dapat memikirkan langkah demi
langkag terhadap apa yang membuat kesuksesan bagi pelaksana ide-idenya itu,
akan tetapi sering tidak sampai terlaksna karena meskipun ia tahu apa yang
perlu dikerjakan namun tidak mau menyediakan waktu, tenaga, dan perhatian yang
diperlukan untuk melaksnakan rencanya-rencanya itu. Prilaku seorang supervisor
dapat menggunakan orientasi pendekatan kolaboratif-Negosiasi (collaborative-negosiation).
Kuadaran IV Guru yang profesional (Professional), guru memiliki tingkat komitmen dan abstraksi yang
tinggi. Ia benar-benar profesional, bersedia secara terus menerus meningkatkan
dirinya sendiri, murid-muridnya maupun teman guru lainnya. Orintasi supervisi
yang tepat untuk guru tersebut adalah pendekatan nondirektif (non-directive).
Empat kuadran pengembangan guru berdasarkan komitemen dan
abstraksinya dan menentukan pendekatan supervisi yang sesuai atau tepat. Pendekatan
direktif, kolaboratif dan non-direktif bertujuan untuk mengantarkan guru kearah
profesional. Namun demikian sorang guru tidak selamnya berada pada satu kuadran
saja, melainkan akan mengalami perubahan, karenanya seorang supervisor harus
lebih cermat melihat permasalahan guru disekolahnya, sehingga dapat menentukan
orientasi pendekatan supervisi yang sesuai.
Pendidikan melihat bahwa, tidak ada siswa yang bodoh,
melainkan gurunya yang tidak bisa mengajar, tidak ada guru yang tidak bisa
mengajar, melainkan kepala sekolah yang tidak dapat membina guru-gurunya.
Membangun etos mengajar guru yaitu terbentukya semangat prefesional dan
produktifitas kerja yang tinggi dari seorang guru dalam peningkatandan
perbaikan proses belajar mengajar yang berdampak positif pada
keberhasilan/prestasi belajar yang raih siswa.
















